为破解高校毕业生就业结构性矛盾，绵阳市涪城区人社局、就业业务中心联合四川中医药高等专科学校、市高校毕业生就业创业协会、区中小公司商会，于2025年11月17日至21日开展“助力青春 突破自我 幸福就业”涪城区2025年高校毕业生就业指导业务行动，构建就业友好型进展方法，构成多方协同赋能新格局。

革新协同机制，打造“全链条”业务生态

行动聚焦辖区应届及往届未就业毕业生、有用工需求公司，以“全链条业务”破解供需难题。前期，多部门联动经过线上线下宣传，招募29名毕业生参与“幸福就业集训营”；与此同时深刻中小公司调研，收集优质岗位并设立“岗位-人才”双需求台账，从源头优化匹配效率，确保供需精准对接。

构建三维课程体系，强化实力适配性

围绕提升毕业生就业角逐力与岗位适配度，行动打造“理论+实践+实战”三维课程。一领域，邀请川渝资深职业指导师开展系统训练，围绕求职心态调适、职场沟通协作、简历撰写等内涵，采用情景模拟、小组竞赛等形式，协助毕业生树立正确择业观、提升职场适应力；另一领域，结合区域产业需求与产业动向，开设自媒体营销专项课程，由公司家讲解产品定位与包装策划，教师指导系统推广与短视频剪辑，经过实操演示、分组练习、成果互评，增强毕业生在新兴领域的就业角逐力。

搭建对接系统，达成“训练-展示-签约”闭环

为引导毕业生树立多元就业观念，行动设置公司分享与求职实战环节。区中小公司商会机构多家公司代表到场，解读岗位实力需求、产业动向及公司文化，分享管培生培养方案与职业成长路径，协助毕业生全面熟悉公司需求；毕业生经过自我展示、路演推介、模拟面试等形式，全方位呈现实力与成果，公司现场点评并对接意向岗位，促进“训练赋能”与“求职对接”无缝衔接。市高校毕业生就业创业协会全程参与，给予就业方针解读、职业规划跟踪等后续业务，构成“短期集中赋能+长期持久支撑”的业务闭环，确保就业业务持久档、成效可持久。

数字印证成效，协同形式获认可

行动以量化成效验证业务价值，经过精准匹配岗位资产、系统提升就业实力，达成学员签约率90%以上、公司面试好评率100%，有效缓解公司“招工难”与毕业生“就业难”的结构性矛盾。政校协企多方协同形式获参与公司与毕业生一致认可，为构建区域就业友好型进展方法给予了可复制、可推广的实践案例。

行动结束后，涪城区人社局、就业业务中心与四川中医药高等专科学校一同成立绵阳市涪城区就业创业指导业务站，下一步将持久深化多方协作，围绕不同群体就业需求开展多样化业务，进一步优化匹配效率、提升技能适配性，主动引导多元就业观念，助力更多高校毕业生达成更充分、更高质量的幸福就业，为区域金融公众高质量进展给予坚实人才支撑。

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